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為弘揚尊師重教的良好風尚，進一步激發(fā)廣大教師投身教育事業(yè)的積極性，促進學院事業(yè)又好又快發(fā)展，學院決定在第32個教師節(jié)之際表彰一批優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、評選范圍

（一）學院在職在編教師和聘任制教師。

（二）學院在職在編行政、工勤人員和聘任制管理人員。

本次評選優(yōu)秀教師按各系部在編在崗人員及聘任制人員總和的10%比例（其中電氣工程學院6人、機械系4人、經(jīng)貿(mào)系3人、模具系5人、物流系3人、信息技術與生物工程系5人、汽車工程系4人，基礎部5人，合計35人）。
評選優(yōu)秀教育工作者按行政管理部門在編在崗人員及聘任制人員總和的2%比例（其中黨政辦1人；組織人事處、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部1人；督導考評處1人；保衛(wèi)處1人；學生處1人；計劃財務處1人；教務處1人；發(fā)展規(guī)劃處1人；實訓中心1人；招生辦1人；就業(yè)處1人；培訓鑒定部1人；后勤處1人；紀檢、工會、團委共1人；電氣工程學院1人，合計15人），由各系部、各部門組織評選推薦。

二、評選條件

（一）優(yōu)秀教師評選條件

1．熱愛職教事業(yè)，熱愛學生，具有高尚的師德修養(yǎng)與品行。

2．學年教學工作量飽滿。全年事假不超過5天，病假不超過15天。

3．教書育人效果好，善于管理、組織所教班級的學生學習、實踐。

4．有一定的教學科研和實踐教學能力，代表學院參加技能競賽、指導學生參加技能競賽成績突出。

5．本學年度在全國及省部級、市級技能競賽中獲獎的教師、指導教師優(yōu)先考慮。

（二）優(yōu)秀教育工作者評選條件

1．有良好的職業(yè)道德，服從安排，團結協(xié)作，敬業(yè)奉獻，講文明禮貌，服務態(tài)度好，熱愛學生，有較強的責任意識、質(zhì)量意識、安全意識，工作勤勤懇懇，任勞任怨，教職員工公認度較高。

2．業(yè)務素質(zhì)能力較高，工作質(zhì)量好，管理效率高，能為教育教學提供優(yōu)質(zhì)服務。

3．事業(yè)心和責任感強，自覺遵守勞動、工作紀律，堅持出滿勤，完成任務好。全年事假不超過5天，病假不超過15天。

4．有開拓創(chuàng)新精神，在轉(zhuǎn)變學生思想、改善師生工作條件、維護學校秩序、確保校園安全等方面，有突出成績。

三、程序與要求

（一）部門推薦。各系、各部門對照評選條件，對所屬人員進行綜合考評，提出推薦名單于9月7日（星期三）上午12點前報學院組織人事處初審。逾期作自動放棄處理。

（二）學院黨委審定。9月8日，院黨委審定優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者名單并予公示。

（三）表彰獎勵。9月9日下午3：00，學院召開慶祝第32個教師節(jié)座談會，表彰獎勵學院年度優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者。

黨政辦公室
2016年9月5日

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